Лист проблем – это простая и доступная форма взаимодействия сотрудников, руководства и студентов способствующая налаживанию прочной обратной связи. На листе проблем каждый сотрудник, студент может зафиксировать существующие в организации (отделе) проблемы.

В лист проблем вносятся вопросы самого разного характера: недостаток комплектации, нарушение безопасности условий труда, замечания по работе оборудования, замечания социально-бытового характера, и т.д.